Pensjon

Arbeidsgiver setter hver måned inn penger på pensjonskontoen din. Beløpet tilsvarer 4,5% av lønn inntil 7,1G og 6% av lønn mellom 7,1 og 12G. (G=Folketrygdens grunnbeløp). Saldoen på kontoen utbetales som skattepliktig pensjon når den tiden kommer.

Det er fleksibel uttaksalder i innskuddspensjon. Er du født før 1964, kan uttak av alderspensjon tidligst begynne fra 62 år. Utbetalingsperioden være minst 10 år og til alder 77 år.

For de som er født etter 1963, økes denne tidligste pensjonsalderen gradvis, i takt med økt levealder i befolkningen. 

Økningen er ca. 1-2 måneder for hvert år man er født etter 1963. Det betyr at aldersgrensen økes med om lag ett år for hvert tiår. Er du f.eks. født i 1974 kan du da ta ut pensjon fra om lag alder 63 år. Nøyaktig tidspunkt kommer an på hvordan levealderen i befolkningen utvikler seg fremover.

Er du syk i mer enn 12 måneder, vil innskuddene fortsette, men da er det forsikringsselskapet som setter inn pengene på kontoen din. Det gjør de helt til du enten blir frisk, dør eller fyller 67 år - selv om arbeidsforholdet opphører i mellomtiden.

Etter 12 måneder sykmelding får du også uførepensjon. Den bygger på Folketrygdens uføretrygd  og eventuelle rettigheter du har fra tidligere arbeidsforhold, slik at du totalt opprettholder 69% av lønnen du hadde før du ble syk. (Maks lønnsgrunnlag er 12G). Det utbetales 2% av 6G i tillegg for inntil 3 barn under 18 år.

Ved dødsfall utbetales (rest)saldoen på pensjonskontoen din som pensjon på 1G per år til barn under 21 år. Er saldoen større enn det som trengs for å sikre barn dette, brukes resten til å sikre pensjon til ektefelle, samboer eller registrert partner i minst ti år.